工業(yè)機(jī)器人被譽(yù)為“制造業(yè)皇冠頂端的明珠”，是先進(jìn)制造業(yè)中不可替代的重要裝備，因此工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用情況是一個(gè)國家工業(yè)自動(dòng)化水平的重要標(biāo)志，工業(yè)機(jī)器人的應(yīng)用也反映出各地經(jīng)濟(jì)的發(fā)展態(tài)勢，有風(fēng)向標(biāo)的作用。如今隨著我國科學(xué)技術(shù)水平的提升和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的飛速發(fā)展，工業(yè)機(jī)器人已經(jīng)日益成為企業(yè)加工不可或缺的一部分。“機(jī)器換人”，對很多企業(yè)而言，已不是想不想做的事情，而是不能不做的任務(wù)。

國人將自己從高風(fēng)險(xiǎn)、重復(fù)而繁重的體力勞動(dòng)中解放出來的意愿不斷提高，把工作交給工業(yè)機(jī)器人之后，人們可以從事更高端的工作，以獲得更多的報(bào)酬。“機(jī)器換人”并非排斥人工，而是通過更多技術(shù)人員操作工業(yè)機(jī)器人，實(shí)現(xiàn)“人機(jī)協(xié)同”工作，這樣產(chǎn)品質(zhì)量提升了，工廠效益提高了，國際競爭力也增強(qiáng)了。如在制造業(yè)集中的廣東省東莞市，據(jù)悉，推行“機(jī)器換人”以來，東莞市的產(chǎn)品合格率平均從86.1%提升到90.7%，相對可減少用工近20萬人，單位產(chǎn)品成本平均下降9.43%。

工業(yè)機(jī)器人的需求量將會(huì)越來越大，但相關(guān)的應(yīng)用性人才卻極度缺乏，根本不能滿足日益增長的工業(yè)機(jī)器人需求量。具有工業(yè)機(jī)器人管理與維護(hù)保養(yǎng)的高素質(zhì)技能型人才短缺已經(jīng)成為制約企業(yè)發(fā)展的主要因素之一。